部門概要
令和3年（2021年）2月に本センターに女性活躍推進部門を設置し、文部科学省補助事業であるダイバーシティ事業、女子中高生の理系進路選択の支援、ウーマンズコミュニティープログラム、やまなしジュニアドクター育成自然塾などを展開し、全構成員が働きやすい職場づくりを推進してきました。令和5年度からは、女性だけでなく、地域の人々が元気よく活躍するため、やまなしジュニアドクター育成自然塾の事業は本センター内の地域創生人材育成部門に移管しております。
令和４年度以前の取組
⑴ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ
令和2年度（2020年度）文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」に採択され、山梨大学、シミックホールディングス株式会社、株式会社はくばくの三機関が連携し、地域のダイバーシティ環境の牽引を目指した各種の取り組みを進めています。女性活躍推進部門では、本事業の骨子であるクロスアポイントメント制度による大学と企業内の女性研究者の活発な人事交流の促進への支援、女性研究者を代表とする地域貢献型共同研究や博士課程へ進学する女子学生への各種支援などを中心に行っています。
※令和5年度は「男女共同参画推進室」にて実施しております。
「山梨大学 ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ」HPはこちらから »
⑵女子中高生の理系進路選択支援プログラム
女子中高生の理系進路選択を支援することを目的とした国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）の次世代人材育成事業である「女子中高生の理系進路選択支援プログラム」に平成30年度（2018年度）から令和3年度（2021年度）まで継続して採択され、山梨大学を中心に様々な職種の地元企業や県の機関と連携し、女子中高生やその保護者の方、そして、中学校・高校の先生を対象にして、各種イベントを行ってきました。JSTの支援終了後も女性活躍推進部門では、女子中高生の理系選択を支援するため山梨県内の中学校、高校で本学教員による理系分野の出前講義や、女子中高生と女性研究者とのオンライン座談会等について企画・運営を行っています。
※令和５年度は「男女共同参画推進室」にて実施しております。
「女子中高生の理系進路選択支援プログラム」活動内容についてはこちらから »
⑶ウーマンズコミュニティープログラム
文部科学省「女性の多様なチャレンジに寄り添う学びと社会参画支援事業」の支援を受け、「地域の企業を若者や女性が働きやすい企業とする」ことをビジョンに置き、座学のみでなく、他社への短期インターンシップ、社外メンターの配置など、山梨大学が基点となり、成長意欲の高い女性たちが集い、プログラムを通して共に学び議論し合う中で、未来の山梨をつくるコミュニティーを形成し、かつそのコミュニティーを牽引する」リーダーとして育っていくことをサポートします。
※令和5年度は実施しておりません。
「ウーマンズコミュニティープログラム」活動内容（令和４年度以前）についてはこちらから»
⑷女性のための復職とステップアップセミナー
「女性のための復職とステップアップセミナー」は、結婚・出産・育児などで一度仕事を離れた女性を対象に、ご自身を見つめ直し、自分目線でこれからの「自身のこと」、「家庭のこと」、「働くこと」について考え、一人ひとりのステップアップをサポートするプログラムです。
「自立的なキャリア形成を支援するプログラム構成」と「インターンシップによる就業経験」を特徴としており、就職するためのスキルを身につけるというより、ご自身のライフプランやキャリアプランを見つめ直し、実現するために必要な力を身につけることができます。
※令和５年度は「男女共同参画推進室」にて実施しております。